समानता का अनावरण संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 के संग। Right to Equality Article 14 to 18 of Indian Constitution

समानता का अनावरण संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 के संग। Right to Equality Article 14 to 18 of Indian Constitution

भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 (Article 14 to 18 of Indian Constitution) के बारे में जानें, जो समानता के अधिकार (samanta ka adhikar) की गारंटी देते हैं। साथ ही साथ सामाजिक न्याय को बढ़ावा देने और समावेशी समाज बनाने में उनके महत्व को समझें।

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भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 का परिचय। Introduction of Article 14 to 18 of Indian Constitution.

समानता का अधिकार (samanta ka adhikar or right to equality in hindi ) एक मौलिक अधिकार (Maulik Adhikar) है जो यह सुनिश्चित करता है कि प्रत्येक व्यक्ति के साथ उचित और बिना भेदभाव के व्यवहार किया जाए। यह कानून के तहत समान उपचार और अधिकारों के समान संरक्षण (equality before law and equal protection of law) के सिद्धांत को शामिल करता है।

समानता के अधिकार के बारे में जानने से पहले, समानता के प्रकारों को जानना चाहिए जिससे ज्ञात हो सके की यह क्या है। समानता के प्रकार जैसे की प्राकृतिक, सामाजिक, नागरिक, राजनीतिक, आर्थिक, कानूनी। यह समझना बहुत महत्वपूर्ण है कि यह अधिकार क्या है और इसमें क्या शामिल है।

समानता का अधिकार धर्म, लिंग, जाति, जातीयता, या सामाजिक स्थिति जैसे विभिन्न कारकों के आधार पर भेदभाव को प्रतिबंधित करता है।

समानता का अधिकार समावेशिता को बढ़ावा देता है और यह सुनिश्चित करता है कि कोई भी अनुचित रूप से विशेषाधिकार नहीं प्राप्त कर सकता है या इससे वंचित नहीं है। यह एक न्यायसंगत समाज की नींव बनाता है, सभी के साथ सम्मान और निष्पक्षता के साथ व्यवहार किया जाता है।

नीचे हम इस लेख में समानता के अधिकार के तहत संविधान के संबंधित जानकारी के बारे में विस्तार पूर्वक चर्चा करेंगे।

अनुच्छेद 14 - समानता का अधिकार। Article 14 of Indian Constitution in hindi:

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 14 (Article 14 in hindi) समानता का अधिकार देता है। इसमें कहा गया है कि भारत का प्रत्येक नागरिक कानून के समक्ष समान होगा और कानून का समान संरक्षण (equality before law and equal protection of law) प्राप्त करेगा।

इसका मतलब यह है कि राज्य या किसी सार्वजनिक प्राधिकरण द्वारा किसी भी व्यक्ति के साथ गलत व्यवहार या भेदभाव नहीं किया जा सकता है। कानून के समक्ष समानता (equality before the law) का सिद्धांत यह सुनिश्चित करता है कि सभी नागरिकों के समान अधिकार (right to equality in hindi) हैं और सभी लोग समान कानूनी प्रावधानों के अधीन हैं।

यह न्याय को बढ़ावा देता है और किसी भी प्रकार के मनमाने या भेदभावपूर्ण व्यवहार को रोकता है।

अगर कम शब्दो में कहे तो अनुच्छेद 14 (Anuchchhed 14 or Article 14 in hindi) भारत में सभी व्यक्तियों के लिए कानून के समक्ष समानता (vidhi ke samaksh samanta)  की गारंटी देता है।

अनुच्छेद 15 - भेदभाव का निषेध। Article 15 of Indian Constitution in hindi:

अनुच्छेद 15 (Article 15 in hindi) धर्म, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर किसी भी नागरिक के खिलाफ भेदभाव को प्रतिबंधित करता है।

अनुच्छेद 15 (Anuched 15 or Article 15 in hindi) यह सुनिश्चित करता है कि किसी भी व्यक्ति को सार्वजनिक स्थानों, शैक्षणिक संस्थानों, दुकानों, होटलों या सार्वजनिक स्थानों पर प्रवेश से वंचित नहीं किया जा सकता है।

यह अनुच्छेद राज्य और निजी व्यक्तियों दोनों को इन संरक्षित विशेषताओं के आधार पर किसी के साथ भेदभाव करने से रोकता है। इसके अतिरिक्त, यह राज्य को महिलाओं, बच्चों, सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों के नागरिकों के लिए विशेष प्रावधान करने की अनुमति देता है।

इन विशेष प्रावधानों का उद्देश्य उपेक्षित समूहों का उत्थान करना और समाज में उनकी समान भागीदारी सुनिश्चित करना है।

कम शब्दो में कहे तो अनुच्छेद 15 (Anuched 15) धर्म, नस्ल, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव पर रोक लगाता है और वंचित समूहों के लिए विशेष प्रावधानों की अनुमति देता है।

अनुच्छेद 16 - सार्वजनिक रोजगार में अवसर की समानता। Article 16 of Indian Constitution in hindi:

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 16 (Article 16 in hindi) सार्वजनिक रोजगार के मामलों में अवसर की समानता का अधिकार देता है, और यह सुनिश्चित करता है कि सभी नागरिकों को सरकारी नौकरियों या सार्वजनिक कार्यालयों में रोजगार प्राप्त करने का समान अवसर मिले।

अनुच्छेद 16 (Article 16) धर्म, जाति, लिंग, वंश, जन्म स्थान, निवास, या इनमें से किसी भी स्थिति के आधार पर सार्वजनिक रोजगार में भेदभाव को प्रतिबंधित करता है।

यह अनुच्छेद सुनिश्चित करता है कि भर्ती, पदोन्नति, और अन्य रोजगार संबंधी मामले योग्यता पर आधारित हैं, न कि भेदभावपूर्ण प्रथाओं पर।

लेकिन, राज्य सार्वजनिक रोजगार में उनके प्रतिनिधित्व को बढ़ावा देने के लिए कुछ वंचित समूहों के लिए आरक्षण कर सकता है या सकारात्मक कार्रवाई प्रदान कर सकता है। इन आरक्षणों का उद्देश्य सामाजिक और शैक्षिक असंतुलन को ठीक करना है।

कम शब्दो में कहे तो अनुच्छेद 16 (Anuched 16 or Article 16 in hindi) सार्वजनिक रोजगार में समान अवसर सुनिश्चित करता है और विभिन्न कारकों के आधार पर भेदभाव पर रोक लगाता है।

अनुच्छेद 17 - अस्पृश्यता का उन्मूलन। Article 17 of Indian Constitution in hindi:

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 17 (Article 17 in hindi) अस्पृश्यता की प्रथा को समाप्त करता है। इसमें कहा गया है कि किसी भी रूप में अस्पृश्यता कानून द्वारा निषिद्ध और दंडनीय है।

अस्पृश्यता उस सामाजिक प्रथा को संदर्भित करती है जहां कुछ व्यक्तियों या समूहों को उनकी जाति या सामाजिक स्थिति के कारण “अछूत” या सामाजिक रूप से हीन माना जाता है।

अनुच्छेद 17 (Article 17) इस सामाजिक बुराई को मिटाने और समाज के हाशिए पर पड़े वर्गों के उत्थान का प्रयास करता है। यह अस्पृश्यता और भेदभाव के शिकार व्यक्तियों को कानूनी सुरक्षा प्रदान करता है।

कम शब्दो में कहे तो अनुच्छेद 17 (Anuched 17 or Article 17 in hindi) किसी भी रूप में अस्पृश्यता के अभ्यास पर रोक लगाता है।

अनुच्छेद 18 - उपाधियों का उन्मूलन। Article 18 of Indian Constitution in hindi:

भारतीय संविधान का अनुच्छेद 18 (Article 18 in hindi) उपाधियों के उन्मूलन से संबंधित है। इसमें कहा गया है कि सैन्य या शैक्षणिक विशिष्टता के अलावा, राज्य द्वारा कोई और उपाधि प्रदान नहीं किया जा सकता है जो उच्च सामाजिक या राजनीतिक स्थिति को दर्शाती हैं।

अनुच्छेद 18 (Anuched 18) का उद्देश्य नागरिकों के बीच समानता को बढ़ावा देना और उपाधियों के आधार पर अलग-अलग वर्गों के निर्माण को रोकना है।

यह सुनिश्चित करता है कि किसी भी व्यक्ति को केवल उनकी सामाजिक या राजनीतिक स्थिति के आधार पर विशेषाधिकार ना दिए जाए।

इस अनुच्छेद में अंतर्निहित सिद्धांत यह है कि सभी नागरिकों के साथ समान और सम्मान के साथ व्यवहार किया जाना चाहिए, चाहे उनकी पृष्ठभूमि या उपाधि कुछ भी हो।

इसके अतिरिक्त, अनुच्छेद 18 (Article 18) नागरिकों को भारत के राष्ट्रपति की अनुमति के बिना विदेशी राज्यों से उपाधि स्वीकार करने से रोकता है। इस प्रावधान का उद्देश्य देश की संप्रभुता या अखंडता से समझौता करने से रोकना है।

भारतीय संविधान में अनुच्छेद 18 (Anuched 18 or Article 18 in hindi) उपाधियों को समाप्त करके विचार की पुष्टि करता है कि प्रत्येक नागरिक कानून के समक्ष समान है और उसके साथ समान स्तर पर व्यवहार किया जाना चाहिए। यह सुनिश्चित करता है कि व्यक्तियों को उनके योगदान और उपलब्धियों के लिए पहचाना जाए।

संक्षेप में, भारतीय संविधान का अनुच्छेद 18 (Article 18) राज्य द्वारा प्रदत्त उपाधियों और सम्मानों को समाप्त करता है। यह नागरिकों के बीच समानता को बढ़ावा देता है और उपाधियों के आधार पर अलग-अलग वर्गों के निर्माण को रोकता है।

अक्सर पूछे जाने वाले सवाल। Frequently Asked Questions or FAQs:

Q1: भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 तक का मुख्य लक्ष्य क्या है? What is the main goal of Article 14 to 18 of Indian Constitution?

Ans1: भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 (Article 14 to 18 of Indian Constitution) तक का मुख्य लक्ष्य भारत में समानता, न्याय और सामाजिक समावेश को बढ़ावा देना है। भेदभाव पर रोक लगाते हैं, अवसर प्रदान करते हैं, अस्पृश्यता को समाप्त करते हैं और उपाधियों को समाप्त करके समानता (right to equality in hindi) को बढ़ावा देते हैं।

Q2: अनुच्छेद 14 क्या गारंटी देता है? What does Article 14 in hindi guarantee?

Ans2: अनुच्छेद 14 समानता के अधिकार की गारंटी देता है। यह सुनिश्चित करता है कि भारत में प्रत्येक व्यक्ति को कानून के समक्ष समान रूप से व्यवहार किया जाता है और समान सुरक्षा प्राप्त होती है। राज्य या किसी सार्वजनिक प्राधिकरण द्वारा किसी व्यक्ति के साथ भेदभाव नहीं किया जाना चाहिए।

Q3: अनुच्छेद 15 का उद्देश्य क्या है? What is the purpose of Article 15 in hindi?

Ans3: अनुच्छेद 15 धर्म, नस्ल, जाति, लिंग या जन्म स्थान के आधार पर भेदभाव पर रोक लगाता है। इसका उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि इन कारकों के आधार पर किसी को भी सार्वजनिक स्थानों, शैक्षणिक संस्थानों या सार्वजनिक महत्व के अन्य क्षेत्रों में प्रवेश से वंचित नहीं किया जा सके। यह उपेक्षित समूहों के उत्थान के लिए विशेष प्रावधानों की भी अनुमति देता है।

Q4: अनुच्छेद 16 क्या सुनिश्चित करता है? What does Article 16 in hindi ensure?

Ans4: अनुच्छेद 16 सार्वजनिक रोजगार में अवसर की समानता सुनिश्चित करता है। यह धर्म, जाति, लिंग और अन्य के आधार पर नौकरियों में भेदभाव पर रोक लगाता है। यह योग्यता-आधारित चयन को बढ़ावा देता है और वंचित समूहों के उत्थान के लिए आरक्षण या सकारात्मक कार्रवाई की भी अनुमति देता है।

Q5: अनुच्छेद 17 क्या संबोधित करता है? What does Article 17 in hindi address?

Ans5: अनुच्छेद 17 अस्पृश्यता की प्रथा को संबोधित करता है। यह किसी भी रूप में अस्पृश्यता को समाप्त करता है और इसे एक दंडनीय अपराध बनाता है। अनुच्छेद 17 का उद्देश्य अस्पृश्यता की सामाजिक बुराई को मिटाना है और उन लोगों को कानूनी सुरक्षा प्रदान करना है जिन्होंने जाति या सामाजिक स्थिति के आधार पर भेदभाव का सामना किया है।

Q6: अनुच्छेद 18 का क्या महत्व है? What is the importance of Article 18 in hindi?

Ans6: अनुच्छेद 18 राज्य द्वारा प्रदत्त उपाधियों को समाप्त करता है। यह उपाधियों के आधार पर अलग-अलग वर्गों के निर्माण को रोककर नागरिकों के बीच समानता को बढ़ावा देता है।

Q7: क्या भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 भारत के सभी नागरिकों पर लागू होते हैं? Do Articles 14 to 18 of the Indian Constitution apply to all citizens of India?

Ans7: हाँ, भारतीय संविधान के अनुच्छेद 14 से 18 (Article 14 to 18 of Indian Constitution) सभी व्यक्तियों पर लागू होते हैं, उनकी पृष्ठभूमि या विशेषताओं की परवाह किए बिना। वे सभी नागरिकों के समानता, गैर-भेदभाव और सामाजिक न्याय के अधिकारों की रक्षा करते हैं।

Q8: क्या राज्य अनुच्छेद 15 और अनुच्छेद 16 के तहत कुछ समूहों के लिए आरक्षण कर सकता है? Can the state make reservation for certain groups under Article 15 and Article 16?

Ans8: हाँ, राज्य अनुच्छेद 15 और अनुच्छेद 16 के तहत सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों के लिए आरक्षण कर सकता है। इन आरक्षणों का उद्देश्य हाशिए पर रहने वाले समूहों का उत्थान करना और समाज में उनकी समान भागीदारी सुनिश्चित करना है।

Q9: इन अनुच्छेदों की न्यायपालिका द्वारा व्याख्या और प्रवर्तन कैसे किया गया है? How have these articles been interpreted and enforced by the judiciary?

Ans9: न्यायपालिका इन लेखों की व्याख्या करने और उन्हें लागू करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। वर्षों से, अदालतों ने भेदभावपूर्ण कानूनों को खत्म करने, सकारात्मक कार्रवाई को बढ़ावा देने और हाशिए के समुदायों के अधिकारों की रक्षा करने के लिए इन प्रावधानों पर भरोसा किया है। न्यायिक व्याख्याओं ने इन अनुच्छेदों के दायरे का विस्तार करने और प्रभावी कार्यान्वयन सुनिश्चित करने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

Q10: क्या इन अनुच्छेदों में संशोधन किया जा सकता है? Can these articles be amended?

Ans10: हाँ, इन अनुच्छेदों को संवैधानिक संशोधन प्रक्रिया के माध्यम से संशोधित किया जा सकता है। हालांकि, किसी भी संशोधन को समानता और गैर-भेदभाव के सिद्धांतों सहित संविधान की मूल संरचना और सिद्धांतों को बनाए रखना चाहिए।

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अस्वीकरण: इस लेख का उद्देश्य भारतीय संविधान में दिए गए मौलिक अधिकारों के बारे आप पाठकों को सरल भाषा में बताना और जानकारी प्रदान करना है। यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि हमारे इस लेख को या इस पेज पर प्रदान की गई जानकारी को कानूनी सलाह नहीं माना जाना चाहिए। कानून और विनियम विशिष्ट परिस्थितियों के आधार पर भिन्न हो सकते हैं, और यह हमेशा सलाह दी जाती है कि व्यक्तिगत मामलों के लिए योग्य कानूनी पेशेवर से परामर्श करें।

आंचल बृजेश मौर्य एक एलएलबी की छात्रा (Student of LLB) है और अपनी पढ़ाई के साथ साथ भारतीय कानूनों और विनियमों (Indian laws and regulations), भारतीय संविधान (Indian Constitution) और इससे जुड़ी जानकारियों के बारे में लेख भी लिखती है। आंचल की किसी भी जटिल विषय को समझने और सरल भाषा में लेख लिखने की कला और समर्पण ने लॉपीडिया (LawPedia) की सामग्री को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाई है।

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